7月25日，汽車公司“進(jìn)基層”黨委會在快客公司二樓會議室召開?？炜凸尽⒑Ｖ莨?、修理廠駕駛員、修理工以及管理人員代表共20余人參加了會議。相關(guān)單位的班子部分成員列席了會議。
公司黨委書記、總經(jīng)理劉佃華開門見山地提出，本次會議主要目的是聽取廣大職工對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨委工作以及企業(yè)管理方面存在的問題，提出好的見解和建議，從而讓公司各項工作更加有效推進(jìn)。
會上，參會員工暢所欲言，各抒己見。影響企業(yè)發(fā)展的“黃牛”“黑車”問題、因堵車造成駕駛員疲勞駕駛問題、辦公用品集中采購建議、旅游直通車開通不正常問題、成立旅游集散中心購物廣場建議、車輛硬件原因被旅客投訴問題、開通機(jī)場班線建議、票價優(yōu)惠政策宣傳不到位等問題逐個拋出。公司分管領(lǐng)導(dǎo)葉星妍、趙東明、田海峰分別針對各自分管的業(yè)務(wù)，對員工提出的問題和建議進(jìn)行了集中反饋，針對相關(guān)問題，提出了可行性的整改意見。對一些不能現(xiàn)場解決的問題，已責(zé)成相關(guān)單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真分析原因、提出整改落實方案，報公司黨委、經(jīng)理室研究決定后，通過適當(dāng)渠道及時反饋給職工。
參會員工也紛紛表示，近距離交流，讓我們真正感受到企業(yè)主人翁的精神。
劉佃華表示，參會職工能夠集中智慧從企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和管理方面談建議，很少談自身需求，表達(dá)出了強(qiáng)烈的企業(yè)主人翁意識，給廣大黨員干部上了一堂生動的教育課，也給我們的企業(yè)管理工作帶來了很大的啟發(fā)。最后，他要求，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人對提出的問題和整改建議認(rèn)真進(jìn)行梳理，創(chuàng)新思路，揚(yáng)長補(bǔ)短，狠抓落實。同時要求各級干部要從自身做起轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，愛護(hù)職工，和職工同頻共振、同心同德，努力使公司各項工作再上新臺階。
