11月27日，公交集團(tuán)旅游公司楊育凱經(jīng)理組織召開(kāi)內(nèi)部員工會(huì)議，積極向大家傳達(dá)了公交集團(tuán)組織的中層經(jīng)營(yíng)管理人員競(jìng)聘上崗的精神及實(shí)施方案。集團(tuán)通過(guò)公開(kāi)公平公正的競(jìng)聘上崗方式，從全體員工中選拔優(yōu)秀人才來(lái)?yè)?dān)當(dāng)管理人員，為企業(yè)打造一支精干高效、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、管理精細(xì)的隊(duì)伍。大家聽(tīng)完之后，激情澎湃，對(duì)于集團(tuán)的這一舉動(dòng)表示高度贊同。俗話說(shuō)：是騾子是馬拉出來(lái)遛遛。機(jī)會(huì)給了，大家能不能抓住，那就是個(gè)人能力體現(xiàn)的時(shí)候了。
對(duì)于這個(gè)機(jī)會(huì)，楊育凱動(dòng)員大家都要積極參與進(jìn)來(lái)。符合條件的人表示會(huì)積極填報(bào)資料參與此次競(jìng)聘，給自己一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。而未符合條件的員工也表示不會(huì)氣餒，對(duì)照著自己的不足，積極學(xué)習(xí)，提高自身?xiàng)l件，為今后做準(zhǔn)備。